В соответствии с Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» с 01.03.2022 введено понятие микроповреждениями (микротравмами).

Федеральным законом от 20.10.2022 № 408-ФЗ внесены изменения в ст. 26 Федерального закона «О банках и банковской деятельности» и ст. 27 Федерального закона «О национальной платежной системе».

Федеральным законом от 14.07.2022 № 304-ФЗ внесены изменения в ст. 3 Закона Российской Федерации «О праве граждан Российской Федерации на свободу передвижения, выбор места пребывания и жительства в пределах Российской Федерации» и ст. 10 Федерального закона «О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации».

Трудовой договор является единственным документом, который может подтвердить, что между работником и организацией сложились трудовые отношения, имеются взаимные права и обязанности.