Постановлением Правительства Российской Федерации от 10.11.2022 № 2036 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 10.03.2022 № 336 «Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля» расширен перечень оснований для проведения органами контроля (надзора) внеплановых контрольных (надзорных) мероприятий.
Предусмотрено, что, начиная с 19 ноября текущего года, трудовая инспекция вправе проводить контрольные (надзорные) мероприятия в рамках федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства.
Основанием для инициирования таких проверок является поступление от работников обращений (информации), содержащих сведения о массовых нарушениях работодателями их трудовых прав, связанных с полной или частичной невыплатой заработной платы свыше одного месяца.
Под массовым нарушением законодателем понимается нарушение прав более 10% среднесписочной численности работников или более 10 человек.
Такие проверки проводятся Рострудом по согласованию с органами прокуратуры.
Помощник прокурора района, юрист 3 класса Г.В. Ефремова