Военный комиссариат Усть-Цилемского района информирует
ПРОГРАММА ГЕКТАР ДЛЯ ЖИТЕЛЕЙ АРКТИЧЕСКОЙ ЗОНЫ В РЕСПУБЛИКЕ КОМИ
Инструкция для прибывших в Республику Коми жителей Украины, ЛНР и ДНР
«Всё для фронта, всё для победы!» – этот лозунг сегодня снова актуален. Оказывают помощь нашим военнослужащим в зоне специальной операции жители всей нашей страны. Жители Усть-Цилемского района тоже не остаются в стороне и собирают необходимые военнослужащим вещи, продукты, лекарства.
Под председательством первого заместителя руководителя районной администрации П.В. Рочева состоялось заседание трехсторонней территориальной комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Усть-Цилемском районе.
Члены комиссии заслушали информацию о предоставлении мер социальной поддержки и социальных выплатах населению в Усть-Цилемском районе по итогам 11 месяцев 2021 года. С данным отчетом выступила заместитель директора ГБУ РК «Центр по предоставлению государственных услуг в сфере социальной защиты населения Усть-Цилемского района» О.А. Кирьянова.
Начальник управления образования Е.Г. Талеева доложила о проведенной работе по оздоровлению и отдыху детей в 2020 и в 2021 году, о выделение путевок детям в санатории Республики Коми, Кировской области и детские оздоровительные лагеря Краснодарского Края и Республики Крым.
Петр Варфоломеевич от лица Дуркиной Полины Петровны, и.о. главного врача ГБУЗ «Усть-Цилемская ЦРБ», озвучил информацию об итогах работы и проблемах ГБУЗ «Усть-Цилемская ЦРБ» (трудовые отношения, обеспечение кадрами).
По его словам, в течение 2021 года приняты на работу (в том числе временно) 7 врачей. Уволены с работы 9 врачей, из них 7 врачей - по собственному желанию, 1 врач - в связи с выходом на пенсию, 1 врач - в связи со смертью.
Фактически принято на постоянную работу 2 врача.
Уволено 14 средних медицинских работника (в том числе временных). 4 медработника уволились по собственному желанию, 10 - в связи с выходом на пенсию (7 вернулись обратно). Фактически прибыло 2 средних медработника.
В высших учебных заведениях обучаются 10 студентов (8 целевиков и 2 контрактника), в ординатуре - 3 (педиатр, терапевт и психиатр), которые приступят к работе в 2022 году. В средних учебных заведениях обучаются 3 студента (1 целевик и 2 контрактника)
Как отметил П.В. Рочев, учитывая географическое расположение райцентра и населенных пунктов и состояние материально-технической базы Усть-Цилемской ЦРБ, привлечение новых сотрудников затруднено, но самой основной и главной проблемой остается строительство нового лечебного корпуса.
Кроме того, на заседании комиссии прозвучала информация о результатах деятельности межведомственной комиссии по охране труда в 2020 году, о проведенных проверках и выявленных нарушениях в муниципальных бюджетных учреждениях района.
Присутствующие утвердили план работы трехсторонней комиссии на 2022 год с учетом всех предложений и замечаний, высказанных членами комиссии.
Индивидуальный предприниматель Е.И. Носова подняла вопрос о возмещении северных надбавок.
«Субъектам малого и среднего предпринимательства, осуществляющим деятельность на территории района (района Крайнего Севера), такие нагрузки непосильны, - отметила Екатерина Ивановна. - Мы считаем, что находимся не в равных условиях с представителями бизнеса средней полосы.
По словам предпринимателя, для выполнения данных обязательств приходится проводить работу по укомплектованности (сокращению штата), перевод работников на почасовую оплату и др.
«Мы осознаём, что все затраты могут вкладываться в окончательную стоимость товаров и услуг, но также понимаем, что данная продукция будет настолько дорогая, что жители района её просто не смогут приобретать, - сказала Екатерина Ивановна.
Участники заседания приняли решение рассмотреть данный вопрос более детально на очередном заседании комиссии, предварительно изучив все имеющиеся материалы.
Телефоны "горячей линии" сетевых организаций: