Издано постановление Пленума Верховного суда РФ, в котором разъясняется, в каких случаях работодатель не отвечает за увечье или смерть сотрудника.
В Постановлении Пленума Верховного суда РФ говорится, что по уголовной статье руководитель предприятия не будет отвечать перед законом только в том случае, если его сотрудник сам нарушил требования охраны труда.
Если будет установлено, что несчастный случай на производстве произошел только вследствие небрежного поведения самого пострадавшего, суд должен при наличии к тому оснований решить вопрос о вынесении оправдательного приговора.
В Постановлении также указано, что потерпевшими по таким уголовным делам могут быть не только работники, с которыми заключены трудовые договоры, но и граждане, с которыми трудовой договор не заключался. Либо договор у гражданина на руках есть, но оформлен он ненадлежащим образом.
Пленум подчеркнул - начальник обязательно будет отвечать по уголовной статье, если рабочие без договора все же приступили к работе с ведома или по поручению работодателя.
Также в документе сказано, что если требования охраны труда нарушили двое и больше начальников, то каждый из них будет отвечать. Но это произойдет в том случае, если допущенные ими нарушения правил находятся в причинной связи с наступившими последствиями.
Отдельно в Постановлении обращается внимание на ответственность работников организации, в которой случилось несчастье, если ЧП было во время работ со специальной самоходной техникой - тракторами, скреперами, грейдерами, экскаваторами.
Заместитель прокурора района, младший советник юстиции Ю.А. Тимофеев